南京文化墙设计公司,南京包装设计制作印刷,南京PPT设计公司,导视制作公司，企业logo设计

    VI設計的規范性體現在基礎部分，基礎部分是對企業標志的規范的定位，從組合形式、結構特種、比例大小、標準顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等各個方面進行明確規范。基礎部分的設計應該注重嚴謹，對標志形成可控化的應用規范。
    商業性質的Logo設計也必須具有設計目的所帶的必須表達的思想性。比如企業追求、行業感受等。但這個思想性不是說“高科技就一定要是藍色、安全就一定是盾牌”等等。會說話的Logo才是具有思想的Logo，色彩和會舞動的線條結合起來給我們帶來的是視覺“美”，設計英文字母標志時選用哪一個或哪兩三個字母，要根據標志名稱中的重點單詞來決定，標志中出現的每個字母都是特定單詞的縮寫,具有特定的含義。
    視覺識別系統（VI）能有效提升品牌辨識度和品牌形象，已經成為餐飲行業競爭的新戰場 。在新品上市之前，對商品進行品牌VI形象包裝，能快速建立起公司品牌形象。我公司設計要點：企業形象的視覺識別核心是標志，而品牌形象的視覺識別系統的核心元素是品牌設計，這是品牌VI設計與企業VI設計在設計表達上的不同。對市場敏感的人，標志往往是高度抽象、高度凝煉的，經常是多重意義的復合，解釋起來意義豐厚無比，若沒有解釋員，則晦澀難懂、不知所云。這責任并不在設計標志的設計師。
    優秀的企業VI設計在符號、色彩、版面、輔助圖形、系統方面強調視覺的變化，用有張力的組織結構來貫穿整個視覺設計的各個表達方面，使每個方面的表現都存在豐富而獨立的面貌，而不是以前的僅僅強調單一化，卻淡化了整個VI設計語言的豐富性。這種活力也反映為一些元素的活力釋放，比如標志色彩的可變性，版面的靈活組織關系，輔助圖形的多元化鏈接，圖片、文字的積極參與等。  能夠深入品牌VI設計延伸活力。以前的VI設計只是在廣告、多媒體、品牌空間、包裝等方面做規劃，用簡單的規定約束標志在相應媒介中的位置與大小，而真正具體的品牌VI設計的展開卻要二次設計。
    一個品牌的LOGO設計是相當重要的門面，而這個門面就像人與人見面的第一印象，順不順眼、喜不喜歡、有無興趣深入認識，從而才能聚集相似興趣的相識和交流。對于品牌的logo設計要具有創意和創新的意識，并同時把企業的理念和對于這個企業的特色都表現出來。即可清楚簡單傳遞出品牌的個性。品牌形象的標準色，顏色是表現品牌個性中最直覺式的元素。我們在選擇品牌色系時，要考量到不同顏色在色彩學中帶給感知什么樣的形象而去做決定。選對顏色除了能加強消費者對品牌的外在印象外，而且對于曝光量大的品牌甚至能夠潛移默化到一見到什么顏色就能馬上聯想到某個牌子。所以選定一個合適的品牌色系在制作各類平面設計上，也更能凝聚品牌風格的整體感，加強畫面的舒適與協調性。加入生動的圖文裝飾，在平面設計中，不要給人以死氣沉沉的感覺，最好在畫面上加入生動的圖案或文字，可提高顧客對閱讀的意愿。若有活動資訊須配合圖片露出，請記得要分配主與從才能表現畫面的主角與重點。
    優秀的企業形象logo設計具備簡明易認、個性突出、有永久性等特征的，標志是企業形象、品牌形象的最佳代言人。這就意味著企業的品牌形象可以通過一個小小的logo設計就可以非常鮮明的表達出他的形象。當然，一個優秀的logo設計并不是那么容易設計出來的。每一個優秀的企業形象logo設計不僅要經過設計者獨特的創意構想、創造過程中反復的模擬測試、以及設計公司的相關部門進行反復周密的修改和評估的過程，最后當這個創意出爐之后，還要經的住客戶的推敲和市場的重重考驗，所以說logo設計雖然是通過簡單簡單的造型，但是卻創造出具有代表性的一些符號。將企業的經營理念、企業文化、經營內容、企業規模、產品特性等要素，傳遞給社會公眾，使之通過對這個企業品牌logo獨特的設計，增加對這個公司及這個產品形象的整體了解。
    vi設計的的輔助圖形，典型圖形以及吉祥物是企業和品牌的一種特定形象，在不同的企業類別中，他們的使用頻率也存在較大的差異，比如在體育領域中，吉祥物的使用多余輔助與典型圖形，因此在進行此vi設計時，應該對企業與品牌的不同特征，展開對應的戰略規劃，以確定標志傳遞企業信息的準確性，避免只求美化的設計空洞感，這三種設計要素各有特色，輔助圖形能提高品牌識別的效力，經典的設計能闡釋企業與品偶的起源于精神，吉祥物也在，vi系統中扮演著重。標準色也是vi設計系統中的重要組成部分，標準色設計的基本類型包括單色型設計，雙色型設計以及多色型設計，標準色是標志圖形，標志字體以及媒體宣傳的轉有色，同時它也是象征企業或品牌特制的制定用色，由于色彩容易被辨識的特征。
    在進行品牌VI設計時，我們要記住第一步不是設計，而是仔細了解客戶，了解品牌的所有特性，了解品牌的市場定位。通過調查走訪，整理相關設計資料。與客戶進行細致的溝通，為設計做準備。作為一個新公司，當然需要全新的標志設計，來承載其品牌的內涵和外延，標志形象直接展現其公司的定位，而改標志設計或者提升設計就不一樣。需要對傳統的就有的創意和理念一個與時俱進的突破，使之能承載企業文化，一個標識一個標志的好壞體現在創作者的知識結構和判斷上，作為一個設計師，標志設計從來都是綜合水平的較量。由此我們不難看出，老設計師才是文化創意行業的有力推動者。
    企業vi設計之中的搭配要注意到總體上的風格以及顏色的運用，最好是可以保障兩個方面可以恰到好處的統一。也就是顏色之間可以不相同，但是要做好搭配，風格上面最好可以非常的統一，這兩個方面是保障最終效果的前提和基礎，真正的注意到這些情況之后，企業vi設計就會有更好的效果。設計提示所有的設計人員，企業vi設計看起來簡單，真正完成整個設計還是需要專業的人員，整個過程中所涉及到的細節以及專業的知識，并不是普通人會具備的，所以我們在做設計的過程中千萬不要掉以輕心，選擇更專業的人才可以實現更好的效果。
    多年前的設計風格我們都了解是Logo越簡單越好，那是因為簡單的Logo設計表現具有更多的視覺沖擊力，而且簡單的圖形跟色彩應用在Logo 設計上，使實際應用上更方便制作。因為當時的科技還不具備有噴繪，如果大批量的生產制作會使色彩的成本提高。隨著科技的發展，色彩的制作已經不再成為問題了，所以我們不能抱著以前的想法，在Logo設計色彩上可以不斷的嘗試多變，紛繁甚至絢爛的表現手法來呈現在Logo設計中，同時在應用絢爛的色彩時候我們也要保持整個Logo色彩的系統，線條風格跟圖形統一。