南京文化墙设计公司,南京包装设计制作印刷,南京PPT设计公司,导视制作公司，企业logo设计

    在進行企業logo設計的時候，內涵也是很多人都在關注的事情，最初不少公司其實對這個方面都不關注，他們認為消費者不會關注到這個方面的問題。事實上，當消費者真正開始認識到這個品牌的時候，自然會對企業logo設計的內涵進行關注，因為在這個時候他們會對這個公司更多的情況都做好了解。我們發現企業logo設計的內涵最好和企業的文化相關，任何企業都不應該只是生產的機器，而是要有很好的文化，真正對文化這個方面都做好提升，未來才可以讓企業是有更好地內涵的，在今后發展的時候自然是更加的輕松和容易。一旦企業都丟掉了自己的內涵，未來的發展自然會有影響。企業logo設計的內涵還要展示企業的特色。一個企業和其他的地方為何是不同的，為何大家要選擇這里，而不是其他的地方，這些都是因為特色，真正給企業更好的特色，這樣對今后的發展會有很大的保障。
    企業vi設計當中文字和圖案的結合要注意什么?任何企業vi設計都不是單純的圖案或者是文字，一旦這個方面過于單一的時候，我們會發現很容易傳達出來錯誤的理念和信息。至少在這時候表達上是完全確定的，所以企業vi設計的時候要使用圖案和文字結合的方式，這樣才可以有更好的效果，只是在整個結合的過程中還是有一些事情需要格外的去認識。企業vi設計之中，文字和圖案的結合要恰到好處，如果在這個時候過分的突出某一個方面，而忽視掉了另外的方面，總體上的效果就會失衡，至少看起來可能會非常的不協調，兩個方面的結合要真正的做到恰到好處。這樣才可以讓企業vi設計更加美觀，他所傳達出來的東西也更生動形象。
    vi設計過程中要考慮的因素：任何設計都要考慮到各個方面的因素，只有這樣才可以更好地實現設計結果，在進行vi設計的過程中，也需要考慮到各個方面的情況，這是我們設計的前提和基礎。在整個vi設計的過程中，人們需要考慮的問題都有哪些，積極的做好各個方面的了解，這樣才可以更好的完成設計。vi設計對任何公司都非常的重要，認真的做好這方面的設計事宜，最終才可以更好的展示公司形象。設計品牌設計對這方面有很多的經驗，而且能夠真正用心的幫助每一個客戶來完成設計。很難在做任何設計的過程中也需要考慮到客戶實際的需求，這方面是一切設計的前提和基礎。每個從vi設計的人員，還需要考慮到最終呈現出來的效果，任何設計都不能單純的停留在理論上面，真正能夠實現更好的效果，這樣對每個人更好地完成設計都有幫助。有些人在做的過程中，忽視掉了各個方面的情況，這樣很容易影響到最終vi設計的效果。vi設計并非是非常容易的事情，所以要找到專業的人員來完成，這樣才可以讓我們在設計的過程中實現非常不錯的結果。有些人在做事情的時候，忽視掉了具體的方式和辦法，也沒有和專業的vi設計人員進行溝通，最終的效果自然不盡如人意，而且很難真正的被大家接受，設計的過程中要學會考慮到各個方面的因素。
    標志圖形元素本身的動態塑造外，對圖形元素運動規律和運動軌跡的研究也是十分必要的，標志動態造型的構成手法多種多樣，運用起來靈活多變，標志圖形元素沿直線或曲線方向發生錯位變化或對輪廓進行弱化柔化處理時，即在視覺上產生顫動模糊的幻影效果。在對圖形錯位變化時,其運動軌跡完全根據創作意圖和畫面張力的需要，生成的圖形可以是組合形式的、有趣的鏈狀動態圖形、也可以是簡單的圖形動態變化。發射是指基本形圍繞一個或幾個中心向外呈發射狀的排列構成，所有圖形元素均向中心集中聚合或向四周散開，給人以強烈的韻律感。圖形旋轉一般可以從圖形最突出的點著手進行，圖形的轉動和色彩的變幻，并通過圖形旋轉形式和力度的不同來傳達不同的內涵。
    VI設計的意義在于它是基于真實企業經營場景的落地執行來表現的，并不是人們直觀印象里VI設計是不是VI手冊等一些以偏概全的概念，恰如人們穿服裝一樣，每當正式場合面談客戶需要把定制好的衣服穿起來，這樣你的客戶才能感受到你整體的形象。這樣的場景與行為都必須經過VI規范來明確并長期執行，潛移默化，在人們心中自然會形象固化，而不再是臉盲；而不是這次你穿的好好的，下次隨便穿點，這樣客戶看到的印象自然大打折扣；還有有點企業VI設計的好好的，卻又朝令夕改，換個leader又再重新做一個，前后形象效果不一，與其這樣，不如不做，這些要素都讓品牌印象大打折扣。專業而規范的品牌設計，VI規范與落地的實際執行要統一，且執行速度要全面而快速。品牌設計更多的是對企業整體形象的聚合把握，揚長避短來展開設計，將企業最優秀的形象示人并以一定的規范繼承傳承。
    標志的面積和范圍得到充分的體現，并強調它的清晰度和鮮明獨特的造型形式，也兼并考慮滿足在將來產品推廣階段制作手段的不同要求，許多企業、機構都采用單色標志的設計方式。由此我們丁以看出，  單色標志的優勢是輪廓清晰、色彩飽和、明確有力，易于推廣制作。過去，一般來說，企業、機構也會確定單色或雙色作為其標準色。但在新的環境中，單色表現在個性傳達上似乎存在一些問題，因為簡吉的優勢是有力、明快，但也容易產生相似。也許是基于這種考慮，色的標志越來越多，似有成為潮流、趨勢的可能，但多數企業，尤是…些著名的大型機構、企業仍使用較少的色彩來體現其實力，統—-厚重的視覺印象，這是值得重視的現象，這說明了簡潔、快捷對企業的重要性。
    VI設計過于呆板和程序化。有人認為做VI，只要標志設計出來工作就完成了一半，很多公司的VI設計手冊除了標志和一些基本元素不同以外，應用部分千篇一律，很多都是單調的延續和重復，缺乏個性和新意。造成了標志的孤立更割裂了vi各個要素的相互作用。我主要是通過對vi的發展進行系統的分析，針對目前狀況提出自己的觀點，進行一些討論。從實際出發，統籌兼顧。 無論是撰寫長期計劃還是短期計劃，都必須從實際出發，分析客觀條件。所撰寫的企業VI設計工作計劃既要有前瞻性，又要留有余地，目標要科學、適中，使計劃執行者通過一番努力能夠完成。 目標明確，表達準確。