在進行品牌VI設計時,我們要記住第一步不是設計,而是仔細了解客戶,了解品牌的所有特性,了解品牌的市場定位。通過調查走訪,整理相關設計資料。與客戶進行細致的溝通,為設計做準備。作為一個新公司,當然需要全新的標志設計,來承載其品牌的內涵和外延,標志形象直接展現其公司的定位,而改標志設計或者提升設計就不一樣。需要對傳統的就有的創意和理念一個與時俱進的突破,使之能承載企業文化,一個標識一個標志的好壞體現在創作者的知識結構和判斷上,作為一個設計師,標志設計從來都是綜合水平的較量。由此我們不難看出,老設計師才是文化創意行業的有力推動者。
vi設計與網站設計的完美統一。標準色彩可用于網站的標志、標題、主菜單和背景色,并且要嚴格保證每個頁面中標準色的色值一致,給人以產謹統一的感覺。至于標準色以外的色彩只是作為點綴和襯托,不能比例過大而影響網站的整體性。3.網站的標準字體:文字也是重要的網頁視覺元素之一,同樣需要加以規范。對于企業名稱、欄目標題、宣傳用語等處可以采用相應的標準字體。同時還需要規范正文和各級標題、菜單、導航欄的字體、顏色和大小。4.網站的宣傳口號:在首頁的醒目位置顯示一條精煉的宣傳口號,可以讓瀏覽者迅速了解網站的特征,并逐步認同企業的經營理念。
標志通常是公司的商業品牌或經濟實體,是一面旗幟,一個簽名,一個品牌。一個LOGO標志是企業的具體描述。因此,在設計過程中的目標必須達到它的形狀,顏色,字體和圖像的每個方面是不同的,標志是被用來識別的。純英文字體多數會與世界接軌,國際跨國公司應用居多。在字形設計上多活潑自由,風格特征明顯。添加感染力豐富的視覺效果可以吸引人們的眼球。Logo設計的英文標準字體本身美感就比較強,個性也比較突出,加上細致的微調刻畫,必然會為企業品牌logo加分。當然在創作logo設計標準字體時,前期思考工作也必不可少。我們需要考慮目標群體的偏好;創作風格與展現的視覺形象是怎樣的;企業發展方向與價值表現也需要仔細研究;再有對設計的標準字體的基本要素進行細致的分析。
一個出色完美的品牌標志設計,除了要有優美鮮明的圖案,還要有與眾不同的響亮動聽的牌名。牌名不僅影響今后商品在市場上流通和傳播,還決定商標的整個設計過程和效果。如果商標有一個好的名字,能給圖案設計人員更多的有利因素和靈活性,設計者就可能發揮更大的創造性。反之就會帶來一定的困難和局限性,也會影響藝術形象的表現力。因此,確定商標的名稱應遵循"順口、動聽、好記、好看"的原則。要有獨創性和時代感,要富有新意和美好的聯想。色彩是形態三個基本要素(形、色、質)之一。色彩是工業設計學科中必須研究的基本課題。色彩研究涉及物理學、生理學、心理學、美學與藝術理論等多門學科。在品牌標志設計中要掌握色彩基本知識, 熟知色彩三要素及其對色彩的影響。了解原色、間色、復色、補色的構成方法。掌握色彩生理學、色彩心理學基本內涵。
在標志設計中運用動態化的造型手法,不僅迎合人們的審美心理和快節奏的生活,其作為創意手法之一同樣能寓意速度、能量、創新、發展等概念,以造型之動傳達概念之動,從而實現概念與造型表現上的雙重聯系性。在很多標志設計中,我們可以看到不管是人物、動物或是植物與自然造型等,都可以通過一定的藝術處理形式傳達一種信息,傳遞一份情感,比如:孩子的動,傳達給我們一種歡欣感;動物的動傳達出的速度感;風云海浪的動,傳達出自然變幻的無窮魅力等,這些動感都可以象征或暗示標志傳達對象的特性與品質。
抽象圖形是用理性規劃的幾何圖形或符號作為標志的表現要素,抽象圖形的動態表現即以點,線、面、體等基本元素的變化,演繹標志的動態變幻之美。點的動態表現。點是標志設計中最基本也是最具變化可能性的元素,利用不均勻的,或密或疏的點的集群組合,能夠使標志產生靈動感。標志設計中水平線和垂直線同樣具有內在的活動與張力,具有沿左右或上下方向延伸的趨勢。但相比之下,斜線則更易傳達出動的感受。曲線由于其自身特性而帶有一種韻律感,動勢所體現的力度不那么強悍,舒緩而輕快,但韌性十足,面運動的表現形式多種多樣,已經超越了傳統的幾何形或單純點線組合的范疇,而是直接利用復雜的電腦效果模擬出抽象的水紋等極富動感的形態,從而展現出面的可變動個性。
社會大眾對于標志的認同等于對企業的認同。只有企業的經營內容或企業的實態與外部象征——企業標志相一致時,才有可能獲得社會大眾的一致認同。VI設計,集合美學、設計心理學,對企業形象具體化的創作。VI設計是企業樹品牌必須做的基礎工作。VI使企業形象能夠高度統一,使企業在視覺傳播資源上可以充分利用,達到我們最理想的品牌傳播效果。世界上的一些著名企業,無一例外的都建立了自己企業品牌形象識別系統的,這就因為企業VI設計對企業品牌形象的傳播有著很積極的作用。而企業的品牌形象如果在我們心中已經扎根了,那么對銷售力的促進是非常明顯的。我們的處理方法是在一定的基本原則上進行創意。就是在我們的企業背景、企業文化、企業定位、企業客戶群體等特點的基礎上,進行有針對性的創意。
VI設計過于呆板和程序化。有人認為做VI,只要標志設計出來工作就完成了一半,很多公司的
VI設計手冊除了標志和一些基本元素不同以外,應用部分千篇一律,很多都是單調的延續和重復,缺乏個性和新意。造成了標志的孤立更割裂了vi各個要素的相互作用。我主要是通過對vi的發展進行系統的分析,針對目前狀況提出自己的觀點,進行一些討論。從實際出發,統籌兼顧。 無論是撰寫長期計劃還是短期計劃,都必須從實際出發,分析客觀條件。所撰寫的企業VI設計工作計劃既要有前瞻性,又要留有余地,目標要科學、適中,使計劃執行者通過一番努力能夠完成。 目標明確,表達準確。
其實在企業logo設計的過程中,很多的創意都是在不經意之間產生的,因此在一開始進行設計的時候我們就是不應該限制自己的思路的,豐富的思維空間就會有著不錯的效果。我們究竟如何做才可以保證在企業logo設計的過程中創意無限呢?在一開始的時候,我們不應該給自己一個具體的設計思路,而是要根據企業logo設計中的諸多元素,在自己的電腦或者是筆記本中列上一個清單,然后在這個過程中,把我們關于不同的元素能夠想到的東西都放入其中,這樣我們就相當于是有了非常豐富的創意空間了。可能這些想法最終我們只有很少一部分會用在企業logo設計中,但是大大拓展了我們的思維,可以更加方便的進行設計。總的來說,在進行企業logo設計的過程中,拓展我們自己的思維,然后進行整合,對于我們的好處是很明顯的。
企業的VI并不是單獨存在的,它是集企業品牌文化內涵為一體的通過視覺傳播的一種形式。在進行品牌標志設計之前要進行相關的調查研究。沒有企業的品牌標志是憑空出現的,都是在相關調查研究的基礎上而進行設計的,尤其是目標消費者對企業產品、企業文化的認可程度,了解消費者對企業產品的哪些特性最關注,消費者對企業未來的發展有哪些期望等,通過充分傾聽消費者的心聲來提高品牌標志的可認識感,使設計后的品牌標志能方便的為消費者所熟知。我們要記住VI設計是企業的形象的靈魂,不是模板就能做出來的,它一定是獨特的。每一個企業都有自己的文化特色,他們不是復制品,更不能用任何企業來代替。在設計中,每一套VI都是一件完美的藝術品,世界不會有同樣的兩件藝術品。