南京文化墙设计公司,南京包装设计制作印刷,南京PPT设计公司,导视制作公司，企业logo设计

    標志設計一般采用公司的英文名稱來作為設計主體，選擇其中一字母做簡單變化，使其有藝術性、獨特性、識別性，輔助圖形多采用具像類的花朵，笑臉等等來點綴；采用抽象類的直線，弧線來裝飾，使其他具有企業標志屬于自己的獨特之處，已達到區分其他標志的目的,從而讓自己的企業很快讓大眾記住。此類型的標志不僅能直接體現企業公司品牌名稱，還有利于各種方式的傳播和應用，并且國際化十足。 VI即（Visual Identity），通譯為視覺識別，是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達人們心智的。
    一個品牌的LOGO設計是相當重要的門面，而這個門面就像人與人見面的第一印象，順不順眼、喜不喜歡、有無興趣深入認識，從而才能聚集相似興趣的相識和交流。對于品牌的logo設計要具有創意和創新的意識，并同時把企業的理念和對于這個企業的特色都表現出來。即可清楚簡單傳遞出品牌的個性。品牌形象的標準色，顏色是表現品牌個性中最直覺式的元素。我們在選擇品牌色系時，要考量到不同顏色在色彩學中帶給感知什么樣的形象而去做決定。選對顏色除了能加強消費者對品牌的外在印象外，而且對于曝光量大的品牌甚至能夠潛移默化到一見到什么顏色就能馬上聯想到某個牌子。所以選定一個合適的品牌色系在制作各類平面設計上，也更能凝聚品牌風格的整體感，加強畫面的舒適與協調性。加入生動的圖文裝飾，在平面設計中，不要給人以死氣沉沉的感覺，最好在畫面上加入生動的圖案或文字，可提高顧客對閱讀的意愿。若有活動資訊須配合圖片露出，請記得要分配主與從才能表現畫面的主角與重點。
    關于品牌標志的陳舊問題：品牌標志由立意與造型組成，所以“陳舊”這個詞包含了“立意是否正確？造型是否正確？”的復雜要素。如果立意不正確，就必須加以更新；如果立意正確，那就只要找陽拓品牌在造型上再加以琢磨和修正就可以了，概括地說稱作“標志優化”。在長久經營的公司里，大部分的問題在于標志和品牌logo落伍，不符合現況。因為目前社會上很多的企業標志、品牌logo很少是經過嚴謹的過程設計的，所以如果用品牌化的新尺度來衡量，大部分都是立意和造型均差，形象傳達上問題嚴重。即便是在最近，雖然單純作為標的、家徽式的標志少了，但是它們還留在陳舊公司里。因為標志不像廣告一樣可以隨機應變，它是一個長期使用的形象核心部分，所以即使失去了傳達力，也會被長期忽視。
    logo設計是公眾識別品牌的信號燈，風格獨特的品牌標志是幫助消費者記憶的利器，使他們在視覺上首先一種感觀效果，檢驗品牌logo設計是否具有獨特性的方法是認知測試法。即將被測品牌logo設計與競爭品牌標志放在一起，讓消費者辨認，辨認花費的時間越短，就說明標志的獨特性越強。一般來講，風格獨特的品牌標志會被很快地找出來。考慮到設計創作出的標識要簡練、概括、完美，幾乎成功到找不到更好的替代方案，那么在構思時就應力求深刻、巧妙、新穎、獨特，表意準確，能經受住時間的考驗，構圖美觀、大方、凝練，選擇的圖形、符號既要簡練、概括，又要講究藝術性，色彩搭配要單純、強烈、醒目。
    標志色彩的明度關系：黑白關系也同時體現在彩色的設計之中，這也正是色彩三要素之一的明度關系。明度指色彩的明暗度。對光源色來說可以稱為光度，對物體色來說，可稱亮度、深淺度等。在無彩色系中，最高明度是白，最低明度是黑色。在白、黑色之間存在…系列的灰色，-一般可分為九級。靠近白色的部分稱為明灰色：靠近黑色部分稱暗灰色。在有彩色類中，最明亮是黃色，最暗的是紫色，這是因為各個色相在可見光譜上，振幅不同，對于眼睛的知覺程度也不同而形成的。色，紫色在有彩色的色環中，成為劃分明暗的中軸線。任何一個有色滲入白色，明度會提高，滲入黑色明度則會降低，滲入灰色時，依灰色的明暗程度而得出相應的明度色。
    商標logo設計堅持什么原則:每件事情都有對應的原則，能夠真正的按照這些原則來做事情，最終才可以得到更好的結果。商標logo設計當中也要堅持適當的原則，作為設計人員提前對這些原則都銘記于心，這樣對我們順利的完成商標logo設計都會有很大的幫助。一方面，商標logo設計要真正的做到簡潔。整個設計之中可能會傳達出來各種不同的信息，但是如果設計起來過于復雜，在把它放大和縮小之后能夠表現出來的效果就完全不同。過于復雜的商標logo設計也會讓人罵不是設計的主題，也很難真正具有辨識度，最終就會失去它真正所要表達的意義。
    標志的面積和范圍得到充分的體現，并強調它的清晰度和鮮明獨特的造型形式，也兼并考慮滿足在將來產品推廣階段制作手段的不同要求，許多企業、機構都采用單色標志的設計方式。由此我們丁以看出，  單色標志的優勢是輪廓清晰、色彩飽和、明確有力，易于推廣制作。過去，一般來說，企業、機構也會確定單色或雙色作為其標準色。但在新的環境中，單色表現在個性傳達上似乎存在一些問題，因為簡吉的優勢是有力、明快，但也容易產生相似。也許是基于這種考慮，色的標志越來越多，似有成為潮流、趨勢的可能，但多數企業，尤是…些著名的大型機構、企業仍使用較少的色彩來體現其實力，統—-厚重的視覺印象，這是值得重視的現象，這說明了簡潔、快捷對企業的重要性。