LOGO設計作為一個企業對外展示的形象符號,承載著整個企業的文化和精神。是企業最重要的象征。所以說,每一個企業的LOGO都具有唯一性。在設計過程中,可以借鑒同行業中的優秀設計,但是比如存在與之區別的元素。想要設計出一個優秀的LOGO設計需要具備很多要素,也應該了解很多的元素。首先,一個優秀的LOGO設計要得到消費者的認可,讓他們在LOGO的展現中,得到想要的品牌信息,而一個好的LOGO制作并不容易,其中涉及到的東西很多,設計師必須將企業的各項元素羅列出來,然后篩選組合,讓產品的信息一目了然的展現在消費者的眼前,但是,其中把握的度是最難掌控的,如何讓消費者接受,同時又能集合各種元素,這考驗一個設計師的水平,也直接關系到LOGO設計的優秀與否。
VI設計過于呆板和程序化。有人認為做VI,只要標志設計出來工作就完成了一半,很多公司的VI設計手冊除了標志和一些基本元素不同以外,應用部分千篇一律,很多都是單調的延續和重復,缺乏個性和新意。造成了標志的孤立更割裂了vi各個要素的相互作用。我主要是通過對vi的發展進行系統的分析,針對目前狀況提出自己的觀點,進行一些討論。從實際出發,統籌兼顧。 無論是撰寫長期計劃還是短期計劃,都必須從實際出發,分析客觀條件。所撰寫的企業VI設計工作計劃既要有前瞻性,又要留有余地,目標要科學、適中,使計劃執行者通過一番努力能夠完成。 目標明確,表達準確。
現代社會已經進入高速發展的信息化時代,電子,網絡已經成為現代廣告文化傳媒的重要渠道,而作為企業形象的“代言人”的vi應用載體相對落后不能適應信息時代發展的步伐。vi策劃設計,片面的注重了本身的視覺形式,忽視了于課題企業的協調性統一,不能講企業的理念文化真是有效的反映給社會公眾。
宣傳標志設計能夠清晰快速傳達信息是設計時候的重點,當然設計的風格、宣傳冊的尺寸與印制選用的工藝都需要契合企業的品牌文化與行業類型。一本優質的企業標志設計,vi標志設計設計印刷,在設計上能夠體現企業精神、傳承企業文化。設計師運用創意來展現企業的魅力,并且這本標志設計要擁有強大的邏輯思維,環環相扣才能不被客戶扔到一邊。許多老品牌企業,都很頭痛一點的是品牌效應沒有以前那么好了,究其原因是現在社會上的新興企業產品,都應用了VI設計包裝,從而在同類產品中能突出亮點,他們也許涉足市場時間不長,但能憑借產品散發出的獨特魅力,立足于此。
在進行品牌VI設計時,我們要記住第一步不是設計,而是仔細了解客戶,了解品牌的所有特性,了解品牌的市場定位。通過調查走訪,整理相關設計資料。與客戶進行細致的溝通,為設計做準備。作為一個新公司,當然需要全新的標志設計,來承載其品牌的內涵和外延,標志形象直接展現其公司的定位,而改標志設計或者提升設計就不一樣。需要對傳統的就有的創意和理念一個與時俱進的突破,使之能承載企業文化,一個標識一個標志的好壞體現在創作者的知識結構和判斷上,作為一個設計師,標志設計從來都是綜合水平的較量。由此我們不難看出,老設計師才是文化創意行業的有力推動者。
很多logo標志設計人員對于黑白圖設計都是不太看重的。而事實上,雖然我們的生活中對于色彩應用的理論和特效發展理論都是有了很大進步的,但是黑白圖設計依然是logo標志設計中最重要的一個步驟。我們生活中做任何事情的時候,都要記住,本末倒置是一個非常錯誤的做法。雖然色彩的運用和特效的加入對于logo標志設計是有著非常不錯的提升效果的,但是終究只是錦上添花,并不是其中最重要的部分。優秀的logo標志設計企業對于黑白圖設計還是非常看重的,我們公司中的優秀設計人員在這個方面都是投入了很多的注意的。因為我們在黑白圖設計的時候,是可以屏蔽很多因素的干擾,最直觀的感受到自己設計的logo到底是不是合適的。而如果我們logo標志設計的時候在黑白圖階段就是有著不錯的設計感,那么后續的加工只會更加出色。事實證明,在logo標志設計的時候,如果黑白圖都可以取得不錯的效果,這樣的logo才是更容易流傳和被消費者記住的。
企業vi設計之中的搭配要注意到總體上的風格以及顏色的運用,最好是可以保障兩個方面可以恰到好處的統一。也就是顏色之間可以不相同,但是要做好搭配,風格上面最好可以非常的統一,這兩個方面是保障最終效果的前提和基礎,真正的注意到這些情況之后,企業vi設計就會有更好的效果。設計提示所有的設計人員,企業vi設計看起來簡單,真正完成整個設計還是需要專業的人員,整個過程中所涉及到的細節以及專業的知識,并不是普通人會具備的,所以我們在做設計的過程中千萬不要掉以輕心,選擇更專業的人才可以實現更好的效果。