理念識別作為最根本的原動力,驅動著整個形象識別 視覺識別具有最直觀的形式、最具差別化的符號特征,并運行于行為識別的每一個細節,是企業理念的形象體現。前一個是動態的識別,后一個是靜態的識別。理念識別(Mind Identlty,簡稱M1)屆于思想范疇,主要指企業的營運理念、企業使命和目標、經營哲學及精神性格等,是企業纖營管理和發展的戰略性指導思想,也是企業的靈魂、核心和原動力。理念識別作為CI的基礎和導向,在實際策劃中、往往會具體化成一句有號召力的企業口號、內涵豐富、個性獨特,是一個企業的哲學和企業信仰的高度總結和濃縮。
(1)導言連釋。如CI概念、VI概念、設計系統的構成及使用方式。
(2)基本視覺要素部分。對基本視覺要素進行羅列說明,如企業標志、標準字、標準色,標志、標準字的制圖方法及標準色標注,象征圖案及其制圖萬法、禁用事例和合視覺要素的組合形式。
(3)應用設計項目部分。對基本視覺要素進行展開設計,如事物用品類、辦公用品類、旗幟規劃類、服飾類、宣傳廣告類等。
(4)印刷樣本及附送標準色標。
(5)版權與著作權頁。
(6)附整套VI手冊電子光盤。
視覺識別(Visual Identlty,簡稱VI)是企業深層次的文化、精神、哲學和信仰的視覺化演繹,具體則通過以標志為核心的視覺基本要素(如標準字、標準色等)和應用要素(如事務用品、標識系統、交通工具、廣告形式等)向社會公眾傳播、推廣。它是一項建立在視覺傳播理論、視覺傳達設計和對視覺傳播媒體控制管理基礎上的、科學而復雜的傳播工程,并非簡單的視覺表現手段。行為識別(Behavlof Identltyl簡稱BI)是將企業理念以規范化、統一化、協調化的形式付諸企業行為的實施過程,主要包括企業經營過程中對內、對外的一切具體活動,如員工教育培訓、生產生活制度、福利政策、設備管理、產品開發、市場調研、公關促銷、文化活動、廣告代理等。已規范了管理與傳播過程中組織行為與個體行為的關系。
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