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    一個出色完美的品牌標志設計，除了要有優美鮮明的圖案，還要有與眾不同的響亮動聽的牌名。牌名不僅影響今后商品在市場上流通和傳播，還決定商標的整個設計過程和效果。如果商標有一個好的名字，能給圖案設計人員更多的有利因素和靈活性，設計者就可能發揮更大的創造性。反之就會帶來一定的困難和局限性，也會影響藝術形象的表現力。因此，確定商標的名稱應遵循"順口、動聽、好記、好看"的原則。要有獨創性和時代感，要富有新意和美好的聯想。色彩是形態三個基本要素（形、色、質）之一。色彩是工業設計學科中必須研究的基本課題。色彩研究涉及物理學、生理學、心理學、美學與藝術理論等多門學科。在品牌標志設計中要掌握色彩基本知識, 熟知色彩三要素及其對色彩的影響。了解原色、間色、復色、補色的構成方法。掌握色彩生理學、色彩心理學基本內涵。
    在進行商標logo設計的時候雖然很多地方都會選擇同一個顏色，但是我們會發現這個時候不少的人還是不知道要選擇什么顏色。在選擇這些顏色的時候也都是有一定的原則是可以遵守的，現在我們就來看看到底在商標logo設計的時候如何來選擇適合的顏色呢？有針對性的做好各個方面的考慮，整個顏色選擇上才是更好地。首先，商標logo設計選擇顏色的時候要保障在黑色和白色兩種底色上都是非常清晰的。商標會使用在很多的地方，最經常使用的地方是黑色和白色的底色上面。所以在這個時候要保持是非常清楚的，有的人在設計的時候忽視到了這個方面的情況，所以直接導致了今后對商標logo設計的使用不盡如人意。其次，對商標logo設計選擇顏色的時候可以突出公司的理念。不同的顏色可以表達的東西是不一樣的，綠色可能是健康環保，紅色可能是激情和夢想。這些顏色本身都是會有不同的意思的，真正對這個方面都有更好地了解，并且真正做出更好的選擇都是有很大的好處了。
    企業vi設計可以充分的展示企業的形象面貌，把雜亂無章的零碎片模塊化，作為一個整體進行輸出，增強企業的規范性和系統性，一個強有力的視覺符號可以在群體中脫引而出，一張賞心悅目的名片可以讓合作伙伴對你的印象加深，進而擴大合作的幾率，好的工作牌會讓企業員工增加凝聚力和自信心以及企業榮譽感，企業給于了合作伙伴和內部員工強烈的信賴感，進而促成合作和加深合作。企業vi設計除了規范了整體視覺形象基礎以外，在廣告效益和營銷傳播中也起到舉足輕重的作用。企業vi設計其實也是為了配合營銷而衍生出來的產物，作為吸引眼球的視覺部分，能夠完美的觸動消費者，達到品牌營銷的目的。
    具象的logo選擇題材的時候，要盡可能的采用人們普遍熟悉的元素來進行創造，以此為基礎創造有個性的成分，人么熟悉的元素更能引起共鳴，產生深刻的記憶。首字母創意法，這是logo創意手法中最常用到的一種，南京標志設計公司不管是中文還是外文都可以取其首字母拿去進行加工創造，表現手法非常簡單卻很特別，有很強的視覺表現力。象征手法，一般采用與表達內容有某種聯系的事物，圖形，元素或者顏色進行創意，南京標志設計公司以比喻形容的方式表達抽象的內涵，最常見的就是鴿子代表和平，小樹苗代表成長，綠色代表健康等等。抽象表現法，這種類型的logo通常用在那些沒有明顯特征元素，或者象征的事物的企業品牌，也有可能一些企業要求logo用來表現企業的氣質時通常會用到這類方法。全名組合法這是一種很常見的手法之一，直接使用品牌名稱設計成為企業logo，南京標志設計公司尤其在近幾年內，這樣的logo越來越流行，這樣可以很直接的強化消費者對品牌的認知，而且這樣的logo設計一般注冊不會遇到麻煩，因為很少會出現重復的現象。
    快速在消費者心目中留下品牌印象，減少推廣成本。工業革命之后，由于產品過剩和嚴重的同質化，市場競爭異常激烈，這時候企業主的品牌意識開始覺醒，在產品質量差不多的情況下，一個色彩鮮明、彰顯個性的LOGO成為了一款產品或者企業脫穎而出的重要手段。而在互聯網時代，消費者每天接受到的信息量更是呈現出幾何式的爆炸增長，形式各樣的LOGO標志根本數不過來，你的LOGO在消費者眼中停留的時間也就幾秒鐘，憑什么能讓人記住？先來看幾個成功的案例，看到金黃色的字母“M”，我們會想起麥當勞；看到兩只紅色的公牛，就想起了紅牛；看到被咬了半口的銀白色蘋果，人就不由自主地想到偉大的蘋果公司及其產品IPHONE。這些做的成功的品牌LOGO都有幾個共同點：簡單利落、特色鮮明、極具象征意義，而這些都是通過精心設計而成的，有利于和其他公司區別開來，且能夠快速在消費者心目中留下深刻的記憶，在流量為王的今天，能為企業節省大量宣傳推廣的成本。
    品牌策劃能夠抓住企業品牌產品的特點并且找到最能吸引消費者的切入點，再針對這些切入點展開一系列的設計，包括形象設計、推廣設計、活動設計以及媒體設計等等多個方面以確保能夠從各個層面讓企業的品牌產品得以“曝光”，從而讓企業在社會效益和經濟效益兩方面獲得雙豐收。作為優秀的南京品牌策劃除了擁有獨到的眼光之外還有洞察先機的能力，能夠通過市場反饋以及政策的細微變化而察覺到將要到來的機會，同時迅速根據這些消息層面做出正確的反應，幫助企業制定并實施一系列的事件營銷以能夠達到持續宣傳品牌的目的。
    VI并不是單獨存在的，它是集企業品牌文化內涵為一體的通過視覺傳播的一種形式。在進行品牌標志設計之前要進行相關的調查研究。沒有企業的品牌標志是憑空出現的，都是在相關調查研究的基礎上而進行設計的，尤其是目標消費者對企業產品、企業文化的認可程度，了解消費者對企業產品的哪些特性最關注，消費者對企業未來的發展有哪些期望等，通過充分傾聽消費者的心聲來提高品牌標志的可認識感，使設計后的品牌標志能方便的為消費者所熟知。我們要記住VI設計是企業的形象的靈魂，不是模板就能做出來的，它一定是獨特的。每一個企業都有自己的文化特色，他們不是復制品，更不能用任何企業來代替。在設計中，每一套VI都是一件完美的藝術品，世界不會有同樣的兩件藝術品。
    一個企業的名字LOGO在消費者心里的比重是多少，以及對產品的使用率是多高，很大程度上都是取決于該企業的知名度上。一個企業的知名度越高，它在市場中占據的比重就越大。而vi的設計就是間接的提高企業的知名度，vi設計通過一系列化，整體化和全方位化的理念，設計出讓消費者容易識別的視覺系統和行為識別等，這樣反復的植入，加深在消費者心理的印象。塑造企業文化企業文化是企業的無形資產，也是潛在的營銷推廣，優秀的企業文化能夠給企業帶來客觀的經濟利益和社會好評。當消費者購買該企業的產品的時候會感到放心舒心滿意。而vi設計就是通過內外的分析和視覺的整合，以此達到設計的目的，讓企業的形象在消費者和社會中留下好的印象。培養員工榮譽感企業的成員是企業組成的重要部分，vi設計就是將企業的發展理念和企業文化，企業精神等傳遞給員工，讓員工意識到集體的重要性，同時產生歸屬感和認同感，員工和企業之間形成粘性，強化企業的文化價值。Vi設計就是為了形成統一性，間接性，讓消費者產生印象加深對消費者的視覺沖擊力，激發消費者產生購買欲，以此實現企業的利益化。