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VI色彩的作用通常能夠觸動人們對于品牌logo的其他聯(lián)想，所以我們需要精心的設計logo的色彩元素，在加強感知的同時更能傳達品牌的獨特個性。比如我們了解的柯達公司，他們已經對其logo中的暖黃色彩進行了注冊保護，可見色彩的重要性。排在第三位，在色彩之后的就是文字語言內容的傳達了。有科學家研究所得，人們在通過眼睛感知世界的時候，首先被記憶的是物體的形狀，其次是對物體色彩的感知。雖然色彩的感知在這一識別次序過程中排在第二位，但也是非常重要的組成部分。

隨著社會的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始關注企業(yè)形象的挖掘提升，VI設計進入來時代的舞臺，被企業(yè)廣泛的運用實踐。VI設計是否導入就有效果，事實并非如此，有很多企業(yè)付出了時間、金錢的代價設計了標志，導入了VI設計系統(tǒng)，可成效甚微。VI設計導入失敗的原因在哪里呢？創(chuàng)藝享設計認為，在于企業(yè)選擇的VI設計公司的水準，比如南京為例，真正能系統(tǒng)開發(fā)VI設計和導入的公司并不多，號稱可以為客戶口設計VI的公司有成千上萬吧，甚至連馬路上的文印店都聲稱可以設計VI，VI設計市場如此的良莠不齊，企業(yè)付出代價所能收獲的效果可想而知。

因此，選擇一家有真正實力VI設計公司是非常重要的，那么企業(yè)如何選擇適合自身的VI設計公司呢？創(chuàng)藝享VI設計公司在此為您支招：

1、VI設計公司的行業(yè)經驗

VI設計創(chuàng)作靈感是其一，但經驗是相當重要的，VI設計導入是一項系統(tǒng)工程，如果沒有對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，是無法真正將VI設計導入項目做到位的。而對企業(yè)的全面系統(tǒng)了解，如果沒有豐富的設計實施經驗，根本無從談起。

2、VI設計的成功案例。

設計案例是最能代表一個設計公司的實力的，一個優(yōu)秀的VI設計公司的案例一般都會非常豐富，每個成功的作品都有真實的企業(yè)背景，設計創(chuàng)作凝聚了設計師的思想結晶。而有些設計公司非常可恥的盜用其他設計公司的VI設計公司在自身的網站上做宣傳，我們發(fā)現(xiàn)一些知名企業(yè)的標志（例如奧運會標志、世博會標志、水立方標志、聯(lián)想標志、電信標志等）反復在各個設計公司的網站上被“借用”來證明自己的公司，有些公司甚至把寶馬的標志的放上了，可笑又可恥。創(chuàng)藝享設計公司的每個標志作品都有深刻的內涵意義，作品都具備“唯一性”的特點，就是給這個企業(yè)設計的，你“借”也借不走。良好的口碑奠定了創(chuàng)藝享設計公司在VI設計行業(yè)中的領先地位。

3、優(yōu)秀的VI設計服務公司要具備全方位的綜合能力。

VI是CI中的一個組成部分，所以一個VI設計服務公司的能力全面與否直接決定這套VI系統(tǒng)設計導入規(guī)劃是否和企業(yè)戰(zhàn)略緊密切合。從某種意義上來說，VI的導入比設計更關鍵，只有將VI系統(tǒng)切切實實地導入到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，VI系統(tǒng)才會真正發(fā)揮相應的效能。

VI設計實施很多時候要配合企業(yè)的品牌戰(zhàn)略，如果VI設計服務公司本身沒有較強的綜合能力，是無法配合企業(yè)切實的開展VI導入和品牌實施的。

4、VI設計服務公司要有豐富的導入經驗。

VI設計如果僅僅停留在紙面上，那么它不會對企業(yè)產生太大的助力，只有將VI切切實實導入實施到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，才能真正發(fā)揮強大的推動力。

5、VI設計服務公司要有自己的思想。

一家沒有思想的公司不可能做出優(yōu)秀的作品，一家經驗豐富的優(yōu)秀VI設計導入公司，在為各種類型的客戶服務過程中，會有非常多的體會和發(fā)現(xiàn)，他們會善于取長補短，將各種經驗揉合起來，會不斷提升自身的設計水準。

當企業(yè)和VI設計公司溝通時，您只要稍加比較就會發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的VI設計公司在和您溝通中會為您指出很多問題和改進意見，讓您豁然開朗。如果一個VI服務企業(yè)的主管領導對VI的認識都很片面和模糊，那么這家企業(yè)的整體VI設計導入水準可想而知。

企業(yè)在VI設計導入前把握好以上幾個關鍵點，那么您一定會找到一家適合您的優(yōu)秀VI設計公司。

標志的廣度：企業(yè)在設計完一款標志后，最希望就是能快速的運用在各種宣傳媒介上，最常見的就是各種紙質品，標志可能在一些畫冊、海報、戶外廣告上用起來很好看，但在一些較小的媒介，如名片、出庫單、禮品杯等上面印刷出來就脈絡不夠清晰，甚至很難識別，這樣的標志設計就有點失敗了，好的標志設計必須考慮企業(yè)在所有的宣傳媒介上都能好好的展開運用。
標志的高度：標志設計需要大氣，國際化，無論是在圖形的造型或是標志的色彩方面，均要有高度。
標志的長度：企業(yè)辛苦花了時間、金錢后設計的標志，不能用了一兩年就被認為已經過時需要淘汰，這樣的標志生命力太短暫了。有長度的標志需要能與企業(yè)共存、發(fā)展。因此標志最少要具備10-20年的適用性方可。
那么LOGO設計師所從事的工作，就是通過這些形象視覺鮮明的表現(xiàn)形式的整合來引導人們的感知，通過最有效果的傳達方式來表達我們的品牌logo設計。

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