創藝享品牌策劃設計&制作供應商 >>企業VI的規范性和系統性
很多logo標志設計人員對于黑白圖設計都是不太看重的。而事實上，雖然我們的生活中對于色彩應用的理論和特效發展理論都是有了很大進步的，但是黑白圖設計依然是logo標志設計中最重要的一個步驟。我們生活中做任何事情的時候，都要記住，本末倒置是一個非常錯誤的做法。雖然色彩的運用和特效的加入對于logo標志設計是有著非常不錯的提升效果的，但是終究只是錦上添花，并不是其中最重要的部分。優秀的logo標志設計企業對于黑白圖設計還是非常看重的，我們公司中的優秀設計人員在這個方面都是投入了很多的注意的。因為我們在黑白圖設計的時候，是可以屏蔽很多因素的干擾，最直觀的感受到自己設計的logo到底是不是合適的。而如果我們logo標志設計的時候在黑白圖階段就是有著不錯的設計感，那么后續的加工只會更加出色。事實證明，在logo標志設計的時候，如果黑白圖都可以取得不錯的效果，這樣的logo才是更容易流傳和被消費者記住的。
企業應當如何加快企業的發展進程，如何在短時間內建立屬于自己的品牌呢?那么vi設計不失是一個正確的選擇。企業的品牌形象就比如一款新的食品，沒有任何的消費者愿意去夠買夠買沒有包裝的東西。VI設計包括多方面的內容，具體到每一方面的操作都有其準則和要求，如品牌命名、logo的使用、企業標準字、標準色的配合等等，也都有許多成功的案例以資借鑒。我們僅以中國最早導入CI的成功企業——太陽神為例說明企業視覺識別在VI中的重要作用。雖然內容和企業VI不盡相同，但是基本框架卻是相同的，包含基本要素和延展應用。
如今在我們的生活中給我們提供公司logo設計的企業是很多的，而很多的企業也開始認識到設計一個優秀的logo對于自己的發展是有著非常重要的影響的。而在這個過程中，要想設計一個漂亮和讓客戶滿意的優秀logo并不是一個容易的事情。在這個過程中，不同的設計人員是有著不同的設計思路的，但是從如今的發展來看的話，其實在公司logo設計的時候必要的調查準備是必須的。其實我們在剛開始接觸到某一個企業的logo設計的時候，并不一定就是有著靈感的，因為并不是所有類型的企業都是我們熟悉的。
商標logo設計堅持什么原則:每件事情都有對應的原則，能夠真正的按照這些原則來做事情，最終才可以得到更好的結果。商標logo設計當中也要堅持適當的原則，作為設計人員提前對這些原則都銘記于心，這樣對我們順利的完成商標logo設計都會有很大的幫助。一方面，商標logo設計要真正的做到簡潔。整個設計之中可能會傳達出來各種不同的信息，但是如果設計起來過于復雜，在把它放大和縮小之后能夠表現出來的效果就完全不同。過于復雜的商標logo設計也會讓人罵不是設計的主題，也很難真正具有辨識度，最終就會失去它真正所要表達的意義。
物體的重心總是位于物體中心或幾個支點中間，當圖形偏離重心或平衡點時，就會給人以不穩定的感覺從而產生趨于平衡的動的態勢。無規律性運動是一種比較自由的構成手法，是一種通過傾斜、積聚、變動或頻閃、傳遞等復雜手法，將圖形形狀、位置、色彩等因素加以變化的動感形式。有些是在規律性構成基礎上的突破 , 具有極大的自由性和藝術表現性。對標志動態造型全面把握與運用，同樣要契合其所服務對象，既要考慮到靜態美，又要考慮動態美，動靜結合全方位地規劃。除標志圖形元素本身的動態塑造外，對圖形元素運動規律和運動軌跡的研究也是十分必要的，標志動態造型的構成手法多種多樣，運用起來靈活多變。
VI設計的規范性體現在基礎部分，基礎部分是對企業標志的規范的定位，從組合形式、結構特種、比例大小、標準顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等各個方面進行明確規范。基礎部分的設計應該注重嚴謹，對標志形成可控化的應用規范。協調性在logo設計中十分重要，因為在人的感受里，平衡協調的設計是令人愉快的，有魅力的。當圖形、顏色、大小的“比重”在各個部分均等時，整個設計就能達到平衡協調。
企業vi設計可以充分的展示企業的形象面貌，把雜亂無章的零碎片模塊化，作為一個整體進行輸出，增強企業的規范性和系統性，一個強有力的視覺符號可以在群體中脫引而出，一張賞心悅目的名片可以讓合作伙伴對你的印象加深，進而擴大合作的幾率，好的工作牌會讓企業員工增加凝聚力和自信心以及企業榮譽感，企業給于了合作伙伴和內部員工強烈的信賴感，進而促成合作和加深合作。企業vi設計除了規范了整體視覺形象基礎以外，在廣告效益和營銷傳播中也起到舉足輕重的作用。企業vi設計其實也是為了配合營銷而衍生出來的產物，作為吸引眼球的視覺部分，能夠完美的觸動消費者，達到品牌營銷的目的。
在進行企業logo設計的時候，內涵也是很多人都在關注的事情，最初不少公司其實對這個方面都不關注，他們認為消費者不會關注到這個方面的問題。事實上，當消費者真正開始認識到這個品牌的時候，自然會對企業logo設計的內涵進行關注，因為在這個時候他們會對這個公司更多的情況都做好了解。我們發現企業logo設計的內涵最好和企業的文化相關，任何企業都不應該只是生產的機器，而是要有很好的文化，真正對文化這個方面都做好提升，未來才可以讓企業是有更好地內涵的，在今后發展的時候自然是更加的輕松和容易。一旦企業都丟掉了自己的內涵，未來的發展自然會有影響。企業logo設計的內涵還要展示企業的特色。一個企業和其他的地方為何是不同的，為何大家要選擇這里，而不是其他的地方，這些都是因為特色，真正給企業更好的特色，這樣對今后的發展會有很大的保障。
VI是指在企業經營理念的指導下，利用平面設計等手法，將企業的內在氣質和市場定位視覺化、形象化的結果；是企業與其周圍的經營及生存的經濟環境和社會環境相互區別、聯系和溝通的最直接和常用的信息平臺。在品牌營銷的今天，沒有VI對于一個現代企業來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。VI一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中，基礎部分一般包括：企業的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規則等等；而應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車輛等等。
一個VI設計服務公司的能力全面與否直接決定這套VI系統設計導入規劃是否和企業戰略緊密切合。從某種意義上來說，VI的導入比設計更關鍵，只有將VI系統切切實實地導入到企業的各個環節，VI系統才會真正發揮相應的效能。VI設計服務公司要有豐富的導入經驗。VI設計如果僅僅停留在紙面上，那么它不會對企業產生太大的助力，只有將VI切切實實導入實施到企業的各個環節，才能真正發揮強大的推動力。
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